مهارت مورد نظر کارفرمایان
آخرین مطالب
امکانات وب
دعاوی کارگر و کارفرما مراجع حل اختلاف
مطابق ماده ۱۵۷ قانون کار، “رسیدگی به هر نوع اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون مزبور و سایر مقررات
کار، قرارداد کارآموزی، موافقت مهارت مورد نظر کارفرمایان...ادامه مطلب
ما را در سایت مهارت مورد نظر کارفرمایان دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 10
تفکیک املاک-نحوه اقدام و چند نکته
با توجه به ماده ۱۵۴ اصلاحی قانون ثبت و ماده ۱۰۱ اصلاحی قانون شهرداری، مالک برای تهیه نقشه تفکیکی به دو طریق می تواند اقدام کند:
1- به شهرداری مراجعه کند و نقشه تفکیکی مهارت مورد نظر کارفرمایان...ادامه مطلب
ما را در سایت مهارت مورد نظر کارفرمایان دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 9
شکایت از قاضی (برخی از مهمترین تخلفات قضات)
۱- دستور جلب متهم بدون رعایت مقررات قانونی
۲- صدور قرار کفالت و وثیقه بدون مشخص کردن مبلغ آن
۳-قبول نکردن کفیل و وثیقه در قرارهای تامین
۴- دستور نگهداری م مهارت مورد نظر کارفرمایان...ادامه مطلب
ما را در سایت مهارت مورد نظر کارفرمایان دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 7
اسناد لازم الاجرا و مصادیق آن
همه اسناد رسمی، لازم الاجرا نیستند و نمی توان از ادارات ثبت و دفاتر
اسناد رسمی و ازدواج تنظیم کننده سند یا سایر مراجع قانونی، درخواست اجرای
آنها را با صدور اجراییه نمود مهارت مورد نظر کارفرمایان...ادامه مطلب
ما را در سایت مهارت مورد نظر کارفرمایان دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 11
افزایش سرمایه شرکتهای سهامیافزایش سرمایه در شرکت های سهامی از موضوعاتی است که اغلب شرکتها با آن سر و کار دارند و به جهت وجود ابهامات قانونی و مالی در زمره
موضوعات اختلاف انگیز بین سهامداران می با مهارت مورد نظر کارفرمایان...ادامه مطلب
ما را در سایت مهارت مورد نظر کارفرمایان دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 13